¡Esta es la oportunidad que tanto estabas esperando! ¡Acumula conocimientos y vuélvete el/la más preparado/a! ¡En Colombia sí es posible estudiar lo que te apasiona! ¡Así que no esperes más! ¡Postúlate ya a este curso de recursos humanos SENA!
La importancia de los recursos humanos
Para una empresa es importante el desarrollo de la productividad, pero eso no logra de forma mágica o con el chasquido de los dedos; para esto necesitamos gente especializada, capacitada y profesional que pueda contribuir al crecimiento de una estructura corporativa.
La única forma de conseguir estos es a partir de algo muy importante: el departamento de Recursos Humanos.
Los Recursos Humanos es una de las áreas más importantes para una corporación o institución pública; su tarea es la recolección de personal capacitado para rellena vacantes laborales tienen un número de tareas y responsabilidad específicas; que a su vez colaboran con la productividad de la empresa.
Debemos recordar que una empresa vive de la venta de productos o servicios.
Una vez integrados a los profesionales que aportan sus conocimientos y a los empleados que colaboran con la mano de obra; Recursos Humanos debe velar por la defensa de sus derechos, pero a su vez supervisar los deberes que tiene con la empresa.
El SENA está ofreciendo un curso de recursos humanos bastante interesante sobre los conocimientos básicos de esta rama tan importante del mundo corporativo.
Un curso de recursos humanos SENA más que interesante
El SENA ha abierto una convocatoria para aquellas personas que estén altamente interesadas en el mundo de los Recursos Humanos:
- Este curso es completamente gratuito.
- El curso de recursos humanos SENA será de modalidad virtual; lo cual es ideal para los estudiantes que no puedan asistir a una sede; así podrán instruirse desde la comodidad de su casa o trabajo.
- Tendrá una duración de 40 horas; en las cuales podrás aprender sobre los conceptos básicos de los Recursos Humanos, de igual forma como se realiza la selección del personal; también como se ejecuta el proceso de contratación y el pago de la nómina.
- La habilidad principal que se desarrollará es el liderazgo para introducir al personal a las políticas organizacionales.
No olvides que el SENA es una institución que ofrece cursos y carreras técnicas a los ciudadanos colombianos para que se formen como el mejor capital humano; no se puede olvidar que esta institución ofrece estas clases de forma gratuita y que son permanentes, finalmente lo que se busca es promover los estudios para así asegurar el desarrollo del país.
El humano es quizás el ser vivo más complejo, problemático y conflictivo que exista. Esto lo caracteriza del resto de las especies, y es su capacidad de raciocinio la que lo hace cometer acciones y realizar distintas actividades.
Desde el principio de la civilización humana, el individuo ha necesitado tener a alguien al frente. Esta persona deberá ser capaz de guiar, mostrar el camino a seguir, crear las estrategias a utilizar y dar ordenes para cumplir objetivos grupales.
Aplicando estos principios básicos en una organización, se vuelve necesaria la figura del Administrador de Personal. Este es el encargado de que se cumplan las funciones de cada uno de los integrantes de la organización.
También deberá seleccionar cuales son las personas más aptas para ocupar ciertos cargos. Todo esto no es tarea fácil, hace falta no solo talento e intuición innata. También es necesaria la formación y adquisición de conocimientos, para saber llevar esta función correctamente.